法律咨询

您好，我父母在一个公司工作12年，之前签过10年的工作合同，没有续签，现在公司提出解除劳动合同！我们应该怎么样维护自己权益。

劳动纠纷

2018-03-27 20:28:49

如果公司解除劳动合同每人应当支付12个月工资的经济补偿金（每工作一年给一个月工资）；如果公司是违法解除的，应当双倍赔偿。
单位未签订无固定期限劳动合同，本身违法，可以申请劳动仲裁要求单位违法解除劳动关系的赔偿金
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好！我在公司因为工作而吵架。现在公司要单方面解除劳动合同。

单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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你好，我在一家企业工作了一个月，到目前为止还没有签订劳动合同

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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01:27

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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您好，我在职三年的劳动合同过期一个月了，公司并未通知我续签或

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

你好，我和公司签订了劳务合同，且工作了三年，今天公司提出把我

如果用人单位解雇员工，是需要出示解除劳动合同的证明书的，并需要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关

我在一公司工作12年，签了几回合同，不是

如果无故与你解除合同，你可以要求按双倍工资赔偿损失。

我和公司签订1年的劳动合同，在签合同之前已经工作

向单位主张一个月工资的经济补偿金，另行找工作即可

在公司工作了10年,签过一次劳动合同。但

你好，斗争到底，你们可以要求11个月的双倍工资。

工作3年了,公司没和我签订劳动合同

继续干可以要求签订无固定期限合同，不干了可以要求双倍的经济补偿金，以及没有签订劳动合同那一年的双倍工

合同到期了员工不续签有赔偿赔偿多少

员工合同到期不续签，若公司提高条件员工仍拒绝，则无需赔偿。否则，公司应支付经济补偿金，具体数额视工作

大众点评收到差评后被辞退扣500合法吗？

你好，建议协商处理，存在争议建议诉讼处理

与企业签订合同，15日支付工资，但每月20日支付工资，所以我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

法定退休年龄未满15年的单位终止劳动合同是否违法？

看单位终止劳动合同的理由

我这边公司和另外一个公司签了合同，现在对方欠我2000块，我

针对对方欠款问题，常见的处理方式包括友好协商、发送律师函和提起诉讼。您可以先尝试与对方沟通解决；若无

签了合同他一直没有安排上班，一直拖延现在已经半个月了

除了申请劳动仲裁，你还可以先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果，可以收集证据，如合同、通讯记录等，

东莞的病假月最低标准是多少？

病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时

我想咨询一下，我是无固定期限劳动合同，公司想协商离职问题

为确保在协商离职过程中权益不受损害，建议您采取以下措施：1.了解自身权益和合同条款，明确公司的离职提

公司解除劳动合同通知书范本

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