您好，我怀孕了，因为工作的原因，必须要穿高跟鞋，现在领导问我说让我辞职，我说为什么要辞职，领导说你不辞职的话就要一直穿高跟鞋，以后有了事单位不负责，这样我可以告他们吗？
合同纠纷
2018-03-22 17:51:12
共有9位律师解答
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您好，原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。（违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金：计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍；怀孕、产期、哺乳期“三期”工资；工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
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这种做法不符合法律规定，您可以提起劳动仲裁。
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
