劳动法规定公司是必须为员工缴纳五险的吗？公司只给买了一个商业保险，其他养老，失业等社会保险都未缴纳
劳动纠纷
2018-03-20 10:43:10
共有3位律师解答
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你好，单位必须缴纳员工社保，可以向社保部门投诉，或者申请劳动仲裁。追问：您好，我想问下去劳动仲裁需要准备哪些材料？入职公司一年了，公司未给缴纳过五险，劳动合同也未签订，现在准备离职了，公司找借口克扣出差报销款不想给，公司的注册地址在西安市雁塔区，实际办公地址在西安市未央区，准备好劳动仲裁需要的材料后，直接去雁塔区人力资源和社会保障局申请仲裁就可以了吗？一般申请仲裁后多久可以受理？ 谢谢！
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。。。。追问：您好，我想问下去劳动仲裁需要准备哪些材料？入职公司一年了，公司未给缴纳过五险，劳动合同也未签订，现在准备离职了，公司找借口克扣出差报销款不想给，公司的注册地址在西安市雁塔区，实际办公地址在西安市未央区，准备好劳动仲裁需要的材料后，直接去雁塔区人力资源和社会保障局申请仲裁就可以了吗？一般申请仲裁后多久可以受理？ 谢谢！解答：可以申请劳动仲裁维权。。。。
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可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！追问：您好，我想问下去劳动仲裁需要准备哪些材料？入职公司一年了，公司未给缴纳过五险，劳动合同也未签订，现在准备离职了，公司找借口克扣出差报销款不想给，公司的注册地址在西安市雁塔区，实际办公地址在西安市未央区，准备好劳动仲裁需要的材料后，直接去雁塔区人力资源和社会保障局申请仲裁就可以了吗？一般申请仲裁后多久可以受理？ 谢谢！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
