我是一家公司人事部门的工作人员。我要负责我们公司到一家本科大学的招聘工作。公司要我自己草拟劳动合同。但是因为我之前并没有做过相关的工作，我就想问一下。属于劳动合同约定的条款有哪些？要怎么约定？最好有律师能够给我一个相关的范本。
劳动纠纷
2018-03-12 11:48:07
共有3位律师解答
-
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限（四）工作内容和工作地点（五）工作时间和休息休假（六）劳动报酬；（七）社会保险（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
-
劳动合同里面应该约定的主要内容首先是应当包括用人单位和劳动者的基本身份信息，然后还应当约定劳动者工作的时间，工作的地点，工作的方式，工作的内容。工资的计算方式以及工资的领取方式。社会保险待遇和福利待遇等等。
-
范本你可以到网上去借鉴。。。。。。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
