我和公司签了两个培训协议一个查几天就到期，另一个差1年半到期，协议说是在服务期内如果辞职需要全部承担培训费用，我想问一下，这个协议合法吗？再一个如果需要我承担的我应该承担多少？
合同纠纷
2018-03-09 16:50:06
共有2位律师解答
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你好，如果培训属实，协议约定有效。
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协议合法。。。。追问：但是按照劳动合同法我应该承担的违约金是不是未履行年限应该分摊的费用？而不是全部的违约金？如果公司让我全部承担我该怎么办？解答：培训协议中可以这样约定的。。。。追问：按照我的情况，我应该给公司承担多少违约金？目前我还差一年就满服务期（服务期限3年）
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
