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我是一名在校大学生，出来实习，入公司之前只签了入职单，没签劳动合同，在公司已经工作快3个月了，要辞职，已经提前三天和公司说，公司却要求过一个月才能走，这是公司的规定，怎么办。

合同纠纷

2018-03-07 09:03:43

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劳动法关于公休假的最新规定

劳动合同纠纷 18358

我是实习生，加入公司后没有和公司签订任何劳动合同工作了将近一

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

陈平凡律师

芙蓉律师事务所

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聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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我现在签了合同，合同上写了试用期六个月，辞职要提前30天书面

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我在一家公司工作了四五个月。应届毕业生没有签三方，没有签劳动

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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