律师给我评评理,我在公司工作了20年了,虽然只是个小中层但是对公司没有功劳也有苦劳啊,没想到公司最近在工作会议上把我的岗位调换了,虽然名义上讲是平级调动但是工作环境变得差了,工资也变少了很多。这是变相辞退我,请问被公司调岗变相辞退后要怎么维权,可以要赔偿吗?
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你好,如果单位单方面无理由给你调职降薪,这样做是违反劳动法的。除非是你无法胜任你现在的职位。而且单位经过培训后你仍然不能胜任的,这样单位才能给你调职。如果是未经上述的程序就直接给你调职降薪的话,那么是违反劳动法的,你可以到当地的劳动部门投诉
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你好,公司如果是变相辞退你,你可以要求赔偿,变更工作岗位和调整薪资,需要与劳动者协商一致,建议到劳动部门申请仲裁。
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你好,对方这个变相辞退的行为,一般来说您可以先跟公司进行协商,要求公司对你进行合理的赔偿。如果公司不同意的话,那么您还可以到当地的仲裁机构提请仲裁,维护权益。或者呢,是到当地的劳动局进行投诉,要求赔偿。
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要求单位支付补偿金申请劳动仲裁维权
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。