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八小时三班倒的合同,现在公司没有任何通知,部门领导让我改十二小时,改十二小时没有任何的薪资待遇.不同意领导故意刁难我,让我换部门帮忙,调离原来的工作岗位,不去给我以不服从安排惩罚我,我应该怎么来维权
合同纠纷
2018-03-02 15:31:41
共有3位律师解答
你好,变更工作时间等需要和员工协商一致,可以申请劳动仲裁。
协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
你好,你可以不同意调岗,如果降薪,可以申请劳动仲裁。
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