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在公司工作3年．从未要求签劳动合同．按提前一个月来说．我于17年12月20日提交辞职．18年1月20

其它

2018-01-18 07:58:32

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

请问我16年6月15日入职准备于 18年3月31日离职，应

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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公司倒闭干6年怎么赔偿

身份证周六日可以办吗

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18年10月29入职，19年4月29日公司提出辞退，赔偿一个

用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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试用期满是自动转正么？

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17年1月签合同，合同期限3年，公司再次提出3个月试用期，1

1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。　　　 2.若单位无理

17年3月23签的一年期合同到期时间为18年3月23日，但公

一般来说，劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的

和公司签订的3年的合同，2015年10月20入职的，试用期约

至少要赔偿半个月工资的经济补偿金

我是15年10月进的这个公司，做到16年1月13号，本来写过

你好，可以向劳动局投诉。

怎么申请起诉离婚手续

14年7月1日与公司签订劳动合同，现决定8月5日辞职，工作一

如未安排休年假，离职时按照加班费的三倍支付。

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我与13年5月1日和公司签的合同，16年4月30到期，现在公

你最好尽快提起劳动仲裁保护自己的合法权益，仲裁的时效6个月，可以要求用人单位补缴社保，补发工资，解除

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