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14年7月1日与公司签订劳动合同，现决定8月5日辞职，工作一年多。期间14年12.10至15年1.10停薪留职一个月，五险一金全部是自己交的。我不打算休年假，而要求公司给我薪资。请问我辞职时年假的薪资怎么计算？谢谢！

劳动纠纷

2015-07-22 08:15:36

如未安排休年假，离职时按照加班费的三倍支付。
按照正常工资计算
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