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我现在工作按时按规按岗但扣发工资是因为以前已经处理完的事当时是以停工两月扣除工资做出的处罚现在再处理是否重复处理呢合法吗

合同纠纷

2018-01-17 08:49:39

您好是的可以认定为重复处理如果同单位沟通不成您这边可以到劳动监察大队投诉和举报

追问：这家单位还有好多事情能得到你的帮助吗劳动仲裁你能帮忙吗我还有伤发生时到现在过了诉讼时效了但我还没做鉴定是否能从鉴定之日起计算诉讼时效还有就是三年了没签过劳动合同能否要求用工赔偿
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停工留薪期工资计算办法

以客户满意度扣发工资，3个月如果满意返还。不满意扣发。

您好，单位做法不合法

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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单位没有罚款权，您不服可以申请劳动冲裁。您方便的话可以来我律师事务面谈，我们会为您维权。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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