本人在上班期间工伤脚部骨折，本人与公司有文本合同，但公司没把合同给我，合同上写基本工资3000元，但本人实际工资是按产量算，每月约7000到8000左右，每月都不固定，可以在税务上查到本人工资情况，本人签合同到发生工伤时工作了约1年时间，请问本人在工伤休养期间工资怎么算？
劳动纠纷
2018-01-11 17:14:56
共有1位律师解答
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1、单位是通过什么方式给付你工资的，是现金还是打到银行卡上的
2、单位有没有为你缴纳社会保险
根据你的伤情，按照工伤鉴定标准，你已经构成伤残等级，建议在单位未为你申报工伤的情况下，自己要申报工伤，
3、涉及的赔偿项目由伤残补助金、护理费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪待遇（就是你所说的停工工资 一般按照你的月平均工资计算），如将来离开单位，还有医疗补助金及就业补助金，这两项涉及金额较大，如九级伤残这两项合计67500元
如单位没交社保，没报工伤，建议收集相关证据材料，申报工伤
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
