已经离职了，但公司扣押两个月工资及提成未发，一直以怕工地有问题为理由不发放，但未签订劳动合同，工资也都是现金发放，上下班也未打卡，但有纸质的上班记录及工牌，还有一些微信聊天记录，请问这有办法要到工资吗？
劳动纠纷
2018-01-06 15:07:58
共有3位律师解答
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您好！既然您有能够证明你们之间有劳动关系的证据，那就可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资，补发工资，补缴社保，支付补偿金，具体您可以来电，我详细给您指导。
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您好，有纸质上班记录和工牌是工作证据，可以以此为证据起诉。
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是什么性质的工作？工作地点在哪追问：定制设计师，薪资都是底薪加提成，但没有签订合同，工作地点在湖北襄阳
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
