公司是刚接手别人转让的公司还无营业执照，也没与我签合同。上班期间熟悉产品时摔伤手腕骨折住院，公司无任何说法。出院后回公司上班一个月，现在不想做了，请问还能申请劳动工伤吗？公司不愿赔偿能申请仲裁吗？
劳动纠纷
2017-11-14 16:15:20
共有6位律师解答
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你好，请问您有其它的证据证明存在？如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等；后续如果构成伤残的话还可以主张补助金。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿，数额包括：医疗费用、住院期间伙食补助、交通费，护理费，出院之后营养费。构成伤的话，后期还可以主张伤残补助金。方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
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您好，是可以申请劳动工伤。请问医疗费花了多少？现在伤情怎么样？一般认定工伤程序是：首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤，如果事实劳动关系证明材料有困难，可以来电，我们详细指导收集相关证据材料。
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你好，可以申请。是否构成工伤首先需要进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能确定是几级工伤的，进而才能确定赔偿数额。您是城镇户口还是农村户口呢？常居地是在哪里？
我需要更详细的进一步了解具体情况，你有时间的建议你直接直接来电我们详细的聊一下细节。
希望可以帮你维护最大的权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
