您好律师，我15年刚刚毕业，就跟一个大户做交易但是后面注册了公司法人代表是我，还有社保局的法人是我，之后我离职了，是口头跟他讲的他也同意了，公司法人转给了他，但是没有任何的解除劳动合同或者离职证明给我，社保也没有给我减员社保还是我法人，我就离职了，离职近两年到现在没有好好工作过，现在准备去中国银河入职了，但是那边的社保没有减。也正是这时候打电话给我讲叫我把16年初到现在的社保公司那部分给补交了公司要发展，交完了才能给我离职证明和解除劳动合同，社保补交完才给我减员，我才能在新的公司入职。 问题如下，1我需要补交公司那部分嘛？ 2当时刚刚毕业法律意识淡薄，那样离职的话算离职吗？如果不算我离职的话，公司那部分是否就得公司交？如果算我离职但是我没有离职证明或者解除劳动合同，我又该怎么跟他说。那公司新的法人没找人给我减掉又是否是他们的责任而不在于我呢？那我该交两年公司的社保嘛？谢谢您了。
劳动纠纷
2017-10-30 17:53:09
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社保问题建议咨询社保局。关于法定代表人问题你可以发文催，如对方不理会，你可以委托律师依法维权。追问：对方催我自己交把公司那部分16年到现在的社保欠费补上去才给我在社保减员下来。而且前面都没给我离职证明或者接触劳动合同的。解答：关于社保问题请咨询社保局为妥。如你已离职，可要求对方出具证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
