我在我单位工作10年了，这次单位没跟我协商，强制调岗派往另一单位，我没去，因我放假在家，他也没说不去后果自负，不去就按矿工把我辞退了，单位这样做违法不？我该怎么维护自己的权益？
合同纠纷
2017-10-13 10:17:44
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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你好，单位的行为违法，你可以申请劳动仲裁。
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完全不符合劳动法，请看《劳动合同法》第35条的规定。你可以拒绝调岗，但不要提出解除劳动合同。劳动者提出解除劳动合同，并且可以获得经济补偿的唯一可能，就是根据《劳动合同法》第38条规定提出，并根据第46条规定获得补偿。你就每天到你原来的岗位上班，不给你工作就在岗位上坐八小时。如果用人单位不发工资，机构拖欠或克扣，你再辞职，就可以有补偿了。
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