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以公司未缴纳社保的原因辞职,可以要求什么赔偿。
合同纠纷
2017-09-25 20:28:56
共有4位律师解答
缴纳社保是企业强制义务,不缴纳,员工可以单方提出解除劳动关系,要求经济补偿,根据工龄一年支付一个月工资!提起劳动仲裁
不可以辞职,要以不缴纳社保解除劳动关系,可以主张补偿
可以要求支付经济赔偿金。
可以要求支付经济赔偿金。
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