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档案中几年龄、本人要求与身份证相一致档案年龄退休！

劳动纠纷

2017-08-02 21:08:36

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结婚证年龄要求

退休年龄和档案不一致，以哪个为准

退休年龄的认定是根据身份证、档案综合认定。只有当两者不一致时才以档案为主

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

结婚证丢了可以离婚吗？

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超速撞死人负全责吗

超速交通事故责任

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档案年龄与出生年龄不一致、以据什么年龄退休？

社保部门是按哪个年龄给你算的

北京家理律师事务所

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投案自首的认定的条件

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档案中年龄依据

咨询劳动部门

我的身份证年龄比档案年龄大10岁退休时以档案年龄还是身份证年

当然档案了

退休是按真实年龄、还是按照档案年龄

当然是档案年龄。

身份证年龄与档案中年龄不同

建议咨询社保部门，会得到专业的答复。

员工休病假期间，退休年龄的公司能解除劳动合同吗？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

假如产假结束后不去上班，那么产假期间社保需要自己承担吗？

您好，建议向劳动局投诉处理的

还没签劳动合同。辞职需要多长时间？

这个是申请劳动仲裁为好

假如我辞职了，工厂不批准怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

如果在放牛期间发生事故或死亡，我是不负责任的，这份合同有效吗

合同是否有效的标准是以真实签字为准，而非份数为据

请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30，公司同意了，

辞职申请一个月后，当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准，劳动

合同到期两三个月，合同中说过提前离职要提前30天说，但合同已

您好，建议通知协商，原则上劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止

实习生通过试用期后要求提前30天辞职，但是有急事需要火速辞职

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

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