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本人2002年进入公司上班至今，在公司共工作了15年，前面7年是和公司签订的劳动合同，后面8年公司改签了劳务派遣合同，现在公司不景气要裁员，像我们这种情况能得到赔偿吗？

劳动纠纷

2017-07-28 11:33:31

可以要求认定为事实劳动合同关系，非法解除劳动合同可以要求赔偿金，建议申请劳动仲裁处理
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5148

公司以前是代理商，可是最后变为股份制公司，有6年没签合同，最

6年没签合同需要您提供相关的证据。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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本人于2008年于公司签订8年劳动合同,

安家费不属于执业培训费用，对方无权要求返还。建议委托专业律师应诉。详情请点开我的头像，查看我的联系

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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我在原公司工作六年了，08年进去公司，公司在10年的

可要求贵司补缴社保，向劳动、社保部门投诉。

我在公司工作8年了，是2003年8月来的

可申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

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