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我是一粮食企业的内退员工,后与一外资企业签订了无限期劳动合同(入职时申明不需要其承担社保基金),今年6月份新单位因申请上市,要求我把社保关系转过来,我不转,单位要解除劳动合同,1、这属于单位解聘还是自动离职2、解除合同可以要求给予劳动补偿金吗?补偿的标准是什么?是否还可以要其他经济补偿
劳动纠纷
2017-07-27 07:09:48
共有1位律师解答
这属于单位解聘,单位应当支付经济补偿,干满一年补偿一个月工资,不满一年、超过六个月的,补偿一个月,不够六个月的,补偿半个月
追问:
单位的说法是我不转社保不符合公司的要求,属于自动离职,不给予经济补偿,针对这种情况我该咋办
解答:
可以申请劳动仲裁,通过法律途径解决
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