公司上班一年，公司是股份制，现在由于股东退股，老板只劝退我一人，说给我一个月时间让我找到工作再走，工作期间一年没有签劳动合同，也没有购买社保，刚进公司说好过3个月试用期就买的，谈了不下3次，只在6月份开始补社保费300给我，现在找我谈话谈了3次，想劝退我，请问，现在以这种情况劝退我的，我可以赔偿多少？
劳动纠纷
2017-07-24 15:34:19
共有3位律师解答
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首先，没签劳动合同，可以主张双倍工资。其次，用人单位提出与你解除劳动合同（注意你不能提出自愿辞职），你可以跟公司要经济补偿。根据你描述的情况，双倍工资可能有11个月的工资，经济补偿可能有1个月的工资，合计12个工资。追问：双倍工资的时效是多久？我想等下10月份再申请会不会超时不受理？入职时间是2016-7-1，离职我想等10月份，这样申请双倍工资会不会过了仲裁时效？
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你好，双方协商一直解除劳动合同的，用人单位支付经济补偿金给您，按照您的工作年限支付。
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可以起诉公司，要求经济赔偿金以及社保
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
