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员工违反了公司规定，已出公告，按第三十九条给予解除劳动合同，是不是不给予赔偿，另该员工不肯签解除劳动合同书还回厂里来继续上班，我们单位应该怎么办？能否其禁止进入公司？

劳动纠纷

2017-07-23 19:01:04

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
您好，可以向劳动局投诉的。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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广东法制盛邦律师事务所

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