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合同到期,单位的原因终止合同,我们员工有补偿吗?

合同纠纷
2017-06-14 13:30:01
共有7位律师解答
  • 【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 有补偿的
  • 每工作一年,一个月的工资补偿
  • 从2008年1月1日起满一年补一个月工资
  • 可以要求单位支付经济补偿金每工作满一年支付一个月补偿金
  • 应当补偿的。
  • 应当支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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