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在民营企业上班,休产假158天,产假期间未发工资,所报生育保险费用,企业还扣除产假期间的保险金额,是不是对的!产假没有工资吗?
民事相关
2017-04-20 14:23:12
共有3位律师解答
你好,假产期间停发工资,享受生育保险。
可以进行仲裁
您好,不合法,向劳动监察部门投诉
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