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律师，您好，在怀孕期间如果与单位双方面解除劳动合同的赔偿金是多少?

劳动纠纷

2017-03-24 16:32:24

您好具体赔偿数额，需结合实际情况，是单位主动解除合同，还是您自己主动解除合同？我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失
您好，怀孕期间最好是不要解除劳动合同，您是可以申请产假的。现在是什么情况？单位单方面要辞退您吗？如果单位单方面违法解除，您可以要求赔偿金和经济补偿金的。数额要根据您工作时长计算。您工作多久了？建议您及时联系我，我会给您争取最大的权益。
自愿辞职无赔偿单位辞退是可以主张经济补偿金的在单位工作多久了？建议您来电说明具体情况，以便为您提供专业的法律意见！
您好，您是自愿离职的吗？如果是公司违法解除的话，可以主张经济补偿金的。有什么需要可以及时电话咨询。
您好，单位涉及但违法辞退，一般的赔偿的标准是工作一年有一个月的经济补偿金，案件细节可能导致不同判决，律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案，您现在也可以直接来电免费咨询，希望我的解答可以帮助到您。
你好，具体是什么原因解除合同？如你自行辞职，可要求经济补偿金。如公司违法解除，可主张经济赔偿金。你的工资水平如何？现在是关于相关费用有纠纷了吗？如需，可来电咨询，我们会尽力保护您最大的权益。
您好，依照与单位的合同约定情况而定。请问是否有相关的协议约定呢？单位的态度如何？由于您提供的信息有限，建议您来电详谈，以便给您专业的法律指导。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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