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在公司工作了十个月了，公司没有签订劳动合同，都没有给员工社会保险，这样的公司是不是合法

劳动纠纷

2017-03-30 18:36:46

公司的行为肯定是违法，首先，缴纳社保是强制性义务，可以要求补交！其次，不签订书面合同的，从入职第二个月起应当支付双倍工资！以上情况可以通过申请劳动仲裁处理，具体情况建议来电详谈
公司属于违法行为的，可以要求赔偿，具体情况呀可以联系
可以起诉单位赔偿双倍工资
不合法。你可以要求支付9个月的双倍工资。
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