法律咨询

您好，休产假公司停发工资，社保个人部分还需自己交现金。我的工资比生育津贴高，公司只给生育津贴。政府给的奖励假，公司不发工资。如何保护自己的利益？

劳动纠纷

2017-03-12 22:17:12

你好，协商不成起诉解决
可向当地劳动局投诉的
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女职工的产假工资和生育津贴可以兼得吗

您好，请问在产假期间，公司不给发工资只有社保发的生育津贴，这

产假津贴不等同于产假工资，但是具有产假工资的性质，包含产假基本工资。如果女职工在休产假期间已经享受了

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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胡水清律师

浙江清清律师事务所

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产假期间，如果单位给了基本工资，社保给的生育津贴还可以拿吗

您好，还是可以的。

医保中心给了生育津贴，单位就可以不给发产假工资了吗？

不合法的。

修完产假后辞职，公司不给生育津贴及工资。

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