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你好,我公司员工这个月有8天病假,而且已扣除8天病假工资,按国家规定有8天公休,这个月她只休息了5天,请问3天没有休息的天数是按休息算还是可以按调休算,因为我公司是可以调休的。谢谢
劳动纠纷
2017-01-29 10:27:35
共有4位律师解答
你好,协商不成,申请劳动仲裁
你好,需要人社局投诉..
你好,需要人社局投诉
您好,要人社局投诉
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