因为要结婚了，所以请假请了半个月，断断续续请的。公司的工资是底薪加提成，工作性质是出差，现在老板除了要扣掉工资里请假天数的底薪和全勤，还要扣请假天数的百分之六十的提成，然而以前进公司的时候并没有人告知请假还要扣提成的，前面问财务也只说扣底薪和全勤，另外三天以上要跟老板请，我是直接跟上级经理请的假，老板说请假不作数，那几天按旷工算，一天扣三天工资，以前公司都是可以事后回去补请假单的，我们本来有五天婚假，我要算到那个月也不让，说是提交以后才算起，可是现在因为公司这样搞，我也不想去了，算到下个月也没什么意义，我想咨询下这种情况合理吗？
合同纠纷
2017-01-21 14:44:53
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不合理。你可以找劳动局
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
