法律咨询

律师您好，我们员工每个月有三天假，带薪的，我上个月没做完，但期间休了三天假，请问这三天还算不算工资？

合同纠纷

2017-01-11 16:20:50

你好，《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休假。　
不能扣你工资
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