在单位因工作原因腰部扭伤，休假算工伤吗？单位应给什么赔偿？
劳动纠纷
2016-12-15 14:14:19
共有5位律师解答
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1.可以向劳动行政部门申请工伤认定，申请工伤认定的有效期是一年。
2.需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级。
3.可以主张医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金等。具体的赔偿数额，需要根据您的证据、工资情况、伤残等级等进行计算。 -
可以申请工伤认定
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您好，单位赔偿以工伤鉴定结果为依据
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
