法律咨询

85～89年到单位干临时工，90年转为正式员工，以前临时工工龄是不是可以算？

劳动纠纷

2016-12-08 09:42:36

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工算工龄最新文件是怎样的

86年在企业做临时工91年转合同退休后，临时工期算不算工龄

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

临时工没有签劳动合同

最新法人授权委托书模板

法人授权委托书

最新法人授权委托书模板

我85年开始做临时工920年转合同工，退休7年的临时工能算工

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

最新临时用工合同

合同范本 324

最新临时用工合同

赖立明律师

广东晟典律师事务所

企业改制怎么安置员工

企业改制怎么安置员工

01:23

个人授权委托书有法律效力吗

个人授权委托书

个人授权委托书有法律效力吗

我83年至86年在国营单位搞技术工作、87年转到究一个国营单

目前，我国已经没有临时工的说法，临时工和正式工一样，受《劳动法》和《劳动合同法》的保护，因此临时工没

最新临时工聘用合同

聘用合同 324

最新临时工聘用合同

87年做临时工91年转正，临时工退休算工龄吗？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

我于81年进厂当了合同工，93年转为合同制工人，95年调入一

应当连续计算。

74年到92年一直在同一单位做临时工工作，92年以后转为正式

连续计算工龄

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 640

74年到92年一直在同一单位做临时工工作，92年以后转为正式

工龄应该从74年开始算。可以申请劳动促裁。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 400

76 年是临时工，92年转为合同制，这个期间算工龄吗

只要76年之后是连续上班无间断就算工龄

暑假工有试用期吗

暑期工一般没有试用期。由于学生一般不具有劳动主体资格，不能签订劳动合同，所以双方当事人不得约定试用期

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 250

我们已经被调查过了。自主实习企业评估表必须盖章。实习结束前可

你好，建议与学校协商处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 210

再分别给报销人，违法吗？

需要根据具体的情况来分析

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

就是我这个厂吧劳务合同还是劳动合同里说着5天8小时一天8小时

您好！您签了劳动合同是有什么问题吗？

判决抵押无效如何处理

抵押担保 165

我在公交公司上班，不是我的错，客人投诉我。现在领导罚我款，不

如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的，可以与公司协商罚款的问题，如果公司的罚款制度违反的，可以到劳动

餐饮行业员工工作12个小时违法吗

可以申请仲裁要求加班费

公司可以将员工的工资转移到一个人的卡片上，然后发给其他员工

注意保存证据即可

我们找工作，他本来给我们说交的是饭钱，但是签完合同了又要说什

您好，可以向劳动部门投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

甘谷县律师秦安县律师清水县律师武山县律师张家川律师秦州区律师麦积区律师

兰州律师天水律师庆阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权