法律咨询

已与企业签订合同，企业要赶人走，先把工作找人交接，安排到没有任何工作的岗位，又将工资降到1500，签订合同是2300，加餐补能到2700左右，企业这样做违法吗？该如何维权

合同纠纷

2016-10-13 20:25:22

我要先看合同。

追问：合同都在公司放着，签订有岗位和工资，
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北京家济律师事务所

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