我工伤已评残，结果还未下来，但因本人怀孕己请假两个月，现厂方不再批假要求我辞职或算我自动离职，我想问这样会影响我的工伤赔偿吗？还有我是受伤后买的社保，评残下来后我是否直接要求厂商赔偿？如果厂商一直托时间不愿快速赔偿怎么办？我十月半进厂十二月三十号下午受伤，赔偿工资是算十一月份一个月还是十一月和十二月的平均工资？本人希望是两个月的平均工资！望解答！谢谢！
其它综合
2016-08-31 16:57:27
共有3位律师解答
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你好，你现在离职不会影响到工伤的赔偿，赔偿工资标准是你11月12月的平均工资，等评残结果了出来后协商不成的可申请劳动仲裁，如有困难可热线咨询。
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你好，你的工伤社保可能不会赔偿，只有找单位赔，建议你在律师指导下辞职，然后申请仲裁要全部工伤赔偿。追问：非常感谢您的回复
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
