请问签订事业单位聘用合同（有编制的那种），一式三份的事业单位聘用合同其中两份甲乙双方都已签字。第三份劳动者已填好劳动者个人信息资料，用人单位已签字，但是劳动者没有签字。请问：1、会不会因为这份劳动者未签字的聘用合同以劳动者漏签或拒签等劳动者的原因导致整个聘用合同无效？2、合同首页写了“本聘用合同书一式三份，聘用单位和受聘人员各执一份，主管部门备案一份”，由于我少签了一份聘用合同，这样影响整个聘用合同最终生效吗？3、整个聘用合同最终是有效的吗？谢谢！
劳动纠纷
2016-07-15 18:33:09
共有3位律师解答
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您好，请问您有跟签订合同的三方反映这个问题了吗？请问您没有签订的那个合同现在在谁的手上保存着。
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不会影响的。
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您好，请问第三份合同在谁手中？建议及时补签。另外，您手中是否有留存一份合同呢？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
