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用人单位两周休息一天,加班没有加班费,一天工作时间为10小时,并且没有签订劳动合同,向领导询问具体工资制度,领导避而不答

合同纠纷
2016-07-14 10:15:58
共有5位律师解答
  • 你一开始上班的时候,单位没有跟你说吗?你现在发过工资了吗?你可以叫单位告诉你工资的构成。没有签订劳动合同的,从第二月开始可要求单位支付双倍工资。
    追问:单位一开始只说前三个月试用期工资是多少,现在又说6月以前按小时算,7月开始按件数来,已经从2月底上到现在了,发了4个月工资了。
  • 协商不成的,建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
  • 好,可以主张加班费
  • 你好,可以申请劳动仲裁要求支付未签合同期间的双倍工资,并要求支付加班工资。
    追问:如果单位一开始说两周休息一天,中间没休息的一天星期日算加班吗?如果协商过后单位任不给予加班费是否可以拒绝加班
  • 你好,可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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