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我爸爸在厂子里上班，在工作的时候脑袋摔成脑出血。现在公司看到一半不给看了，由于年纪大了公司没签合同，赔偿金还会给吗？

劳动纠纷

2016-07-08 13:16:46

首先需要确定是否属于工伤，不属于工伤，可以按照提供劳务者损害赔偿纠纷处理，总之，公司应该承担一定的责任。
没签劳动合同但双方形成事实劳动关系，发生工伤仍然可以获得赔偿；建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。不属于工伤，可以按照提供劳务者损害赔偿纠纷处理。如果是工伤，按照工伤赔偿流程走。
你好，进行工伤认定，应该给的
应首先明确双方法律关系在考虑赔偿事宜。若需法律帮助，可以电话联系，带材料来所详谈,我可以帮助你。
首先要去认定是否是工伤，如果是工伤，按照工伤赔偿流程走。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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