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你好！请问公司合同签订1500，每月发放工资是岗位+基本工资合计3500加加班费，现在公司岗位工资不发了，每月只发合同底新1500加加班费是否违法，算克扣工资吗？谢谢
合同纠纷
2016-06-23 23:06:52
共有1位律师解答
属于违法，可以申请劳动仲裁要求公司支付。
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