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无过错被公司解除劳动合同公司说O7年以前赔偿每工作一年一个月工资07年以后赔偿二个月这样的说法对吗

合同纠纷

2016-06-20 11:15:56

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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用人单位解除劳动合同赔偿

无过错，公司提前解约，工作7.53年，公司赔偿8个月工资，是

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

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