我在上海公司上班一年八个月，现在公司要辞退我，合同签的是2014年10月8日到2017年10月7日。合同规定时间是每星期工作五天每天8小时，而本人是技术工资不是合同上最低工资，现在厂里实行单休，请问我除了追讨赔偿金外可以追讨加班费吗？大概如何计算谢谢！
其它综合
2016-06-16 17:29:53
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可以要求补偿加班费。公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
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劳动仲裁索赔，4个月辞退赔偿和加班费
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如果无故辞退，可申请劳动仲裁索赔
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