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我怀孕了，过了试用期，公司今天开会说要给我加工作，我说工作太多，领导说把我辞退，这周六交接，不然不给工资，我该怎么维权，急急急

合同纠纷

2016-06-05 15:00:07

你好，公司不能辞退你，如果辞退你，可以申请劳动仲裁。如果还有其他疑问可以电话联系我。
申请劳动仲裁。
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
您好，公司辞退孕期女职工属于违法行为，您可以申请仲裁要求经济补偿金。
可要求继续履行劳动合同，或者要求支付违法解除合同的经济赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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1、如果你还在产假期间，则可以继续休息而应被视为正常出勤，但如果已经超过了产假期间，则你不工作就不会

1、去年10月要生宝宝，当时必须要与公司新来的会计交接，现在

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1、去年10月要生宝宝，当时必须要与公司新来的会计交接，现在

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