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在苏州一家设计事务所上班老板不签合同不交五险一金到月就给一两千的工资这个怎么破

劳动纠纷

2016-05-31 18:31:38

你好，不签合同可以要求双倍工资赔偿！详情可来电咨询
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无业人员如何缴纳五险一金

劳动合同纠纷 22849

我在这个工厂上班老板不给结工资怎么办？又没签劳动合同？老板说

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

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劳务合同交五险一金吗

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劳务合同是否有五险一金

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在一家电器店上班三个半月，老板有一个月工资不给我该怎么办，当

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

保险第二年不交可以吗

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财产继承纠纷有哪些处理原则?

财产继承纠纷

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在原来的单位辞职三四个月了有一个月工资老板一直不给互相推脱不

辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬

我是瓦工今年六十岁给一家贴瓷砖完活两个月拖欠工资二千二百元就

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司不投五险一金

可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

未签合同但公司交了五险一金

可以要求支付双倍工资。

公司不签合同不交保险

可以申请劳动仲裁,要求退还押金,双倍工资及补交保险等.

关于单位不给缴纳五险一金

不合法，你们可以申请劳动仲裁，要求单位补缴保险。具体案情可以来我所面讯，我们能最大维护你的权益。

试工一天不给工资合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

，我同时和两家公司签订劳动合同，会承担哪些法律责任

要看案件具体情况判断

签完实习协议，会怎么样？

可以进行投诉和仲裁

你好，我想问一下单位解除劳动合同注意事项是什么

单位职工在解除劳动合同时有下列注意事项：职工预告解除的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用

员工休病假期间，退休年龄的公司能解除劳动合同吗？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30，公司同意了，

辞职申请一个月后，当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准，劳动

合同到期两三个月，合同中说过提前离职要提前30天说，但合同已

您好，建议通知协商，原则上劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止

实习生通过试用期后要求提前30天辞职，但是有急事需要火速辞职

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

单位保险申请书

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