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我应聘的时候老板没有跟我说没做满一年扣一个月工资，只是说压，没有签劳动合同，现在还没到一年不想做了，老板说扣一个月，这合法吗？毕竟一个月也有那么多工资

劳动纠纷

2016-05-18 18:55:00

建议仲裁请求补发工资并双倍支付未签书面劳动合同的工资。
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