好，可以资询下你么？ 我在一家厂做了不到三个月，4月28号辞职了（口头说的），他现在叫我走（五月十四号），但不给工资，说5月20号发4月份的工资，6月20号发5月份的工资。没签劳动合同，没工资条。（他是个承包商，承包了我所在的工序。） 他这样做合法么？
婚姻家庭
2016-06-06 11:49:12
共有2位律师解答
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不合法。可以收集劳动关系证据后去劳动局投诉拖欠工资。
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可申请劳动仲裁，主张未支付的工资及其他合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
