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我们公司一直没跟我签合同，还逼我自己离职，我该怎么办？

合同纠纷

2016-05-04 17:32:47

这是可向劳动局投诉的，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。

追问：先离职再寻求法律帮助，还是现在就去劳动局？
可主每月张双倍工资以及经济补偿金
没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资
你好，可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，
可以申请劳动仲裁来维护自己的权利，希望我的回答可以帮助您！
收集证据，申请劳动仲裁
如果能证明劳动关系，可以先申请劳动仲裁，要求公司支付未签合同期间的双倍工资。
未签订劳动合同可要求双倍工资差额
可要求未签订劳动合同的双倍工资赔偿；协商不成，建议申请仲裁维权。
建议及时申请劳动仲裁，公司应当支付未签劳动双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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