我在工厂做了一年零二个月，工厂以不配合工作，浪费材料为由被无故解雇,我是调油师技术工月薪5000元一月，工厂不想给赔偿,说工厂买了失业保险金的、叫我去领失业保险，如给了赔偿就不给我开失业证明，赔偿和失业金我都有权索要吗？现己叫我没上班了，工资也没领，叫厂部开辞退证明厂方也不开，打电话给劳动站，劳动站叫我自己要求工厂开辞退证明作为证据，申请劳动仲裁，可厂方又不开，难道逼我杀人吗？非常无奈，我该怎么办？我能得到多少赔偿？失业保险金也该领吗？求各大律师解答，真心谢谢你！
劳动纠纷
2016-04-29 08:52:43
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你好，你可以先领取离职证明，拿到后再申请仲裁要求支付赔偿金和律师费追问：如领离职证明厂方到时说我自愿离职的呢？厂方就是不开辞退证明，现已出厂四天了，工资也没领，又没什么证据，只有厂牌，厂方会反咬一口说我己自动离厂了吗？因这几天又是周末和五一假日，劳动办又没上班，我该怎么办？烦请陈律师详细指点。忠心谢谢你！急，解答：没有写辞工书就不是自动离厂追问：在三个月前我交过辞工书的，但当时厂方没批准，不准我走，还给我加了500元工资，所以我就继续在厂里上班。可能觉得我工资高了，本月才提出不要我干了。我这算是辞退还是辞职呢？谢谢！解答：你好，需要分析辞工书的内容解答：打官司是讲究证据的追问：春节前交的辞工书，内容只有回家二字，和申请辞工日期。厂领导答应给我加工资，并且也加了，我就答应留下来继续做的，最近又招了名技术人员顶替我的位职，可能他的工资比我低，所以厂方辞退我的。书面辞职有效期是一个月吧，现已三个多月了，我这算是辞退吗？解答：你好，可以认定违法解雇。
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申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
