现单位以要履行完合同为由不给开具离职证明是否符合常规?我提出离职不到30天时间,问能不能提前离职?谢谢!
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你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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你好 建议协商不成 可以申请劳动仲裁
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建议协商不成 可以申请劳动仲裁...
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建议协商不成 可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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您好,建议申请劳动仲裁
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你好!如果您是该公司的正式员工,主动提离职应当提前30天以书面申请的方式提交离职申请书。若协商不成建议收集证据向劳动仲裁部门提起仲裁
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你好,需要提前一个月书面通知所在单位,希望帮到您
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。