本人是服装导购,因家里有事,没能提前30说,提前了十天,店长说只能按矿工离职了,但是我担心矿工离职公司不给开离职证明,请问还能不能帮我办理公积金提取
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你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。需要帮助,可以来电咨询。
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你好,咨询公积金管理部门
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你好,与公司协商处理。
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你好,建议咨询主管部门
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咨询主管部门。
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您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
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离职证明是要开的,协商不成可依法申请劳动仲裁。公积金的使用需要符合规定,一般不能提取。
我所为中国法律援助基金会中央专项彩票公益金法律援助项目实施单位。如果您是农民工、残疾人、妇女等困难群体,所涉案件符合援助条件,可到我所申请免费法律援助。
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咨询下管理部门
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你好,劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。