我2013年9月2号与公司签订合同，但今年3月28号，合同实际履行2年7个月，公司提出解除劳动合同，并支付经济补偿金。理由是公司多年亏损，我所担任的主要职责部门撤销，但公司还在，而且其他业务我也有参与。这种情况下我是否能要求公司支付2倍的经济补偿作为赔偿金？
合同纠纷
2016-04-15 22:22:37
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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建议委托律师申请劳动仲裁
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协商不成，申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
