2015年3月31号经同村居民介绍到一个风电场从事清洗塔头的工作，于同年4月2日不慎跌落以致盆骨骨折，事后公司支付了医药费，护理费。现在本人只能自理生活，但无劳动能力。但是公司不再支付我的其他费用了。家在农村。本人也是重要经济来源之一。但对于这种情况公司抱着置之不理的态度，不再予以赔偿。请问王律师，对于我这种情况怎么办？
合同纠纷
2016-03-07 11:13:05
共有2位律师解答
-
你好，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算追问：不存在不承认的问题。没有书面合同，但是有证据，而且他们也承认有这种劳动关系。那怎么办？解答：你好，什么情况
-
你好，先申请工伤认定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
